哪位大神来帮帮忙出出主意，懂法律的，或者媒体记者最好，谢啦！！！

优利卡

    文章简介：我大学是学的行政管理专业，毕业告他吧，民告官，基本上很难胜诉现在在一家新公司，还是做教育培我查了一下劳动法，他应该给我一现在律师函我收着呢，不知道怎么



我大学是学的行政管理专业，毕业实习是在一家职业培训中心做招生宣传工作的，算是销售。那是一家挂着事業单位名义的私人公司，因为老是拖欠工资，我就辞职了。我辞职一个多月了，工资还是没结清，打电话也不接。我们当时没有签订劳工合同。也没有什么几险几金。啥都没有，基本工资刚开始是1300，后来基本工资是100，全靠提成了。問题的关键是100块钱也不及时发。更何况提成，一直拖着。迫于他是挂靠事业单位，我也不知道怎么办。
告他吧，民告官，基本上很难胜诉，代价应该也很大。不告他吧，感觉很不忿。一个大学本科毕业生混到这地步，真是很悲催
现在在一家新公司，还是做教育培訓的。前几天，收到老公司的律师函，说要我从现在这个公司辞职。否则起诉我。起诉的理由是，我辞职后不应该从事相同行业的工作。
我查了一下劳动法，他应该给我一定的补偿的，我才必须遵守辞职后不从事相同行业，对不？但是目前的情况是，我之前的工资还没给我清，拖欠工资，是不是他不对？并且我们底薪是100块钱，没有达到郑州的最低生活标准1240，这个他是不是也違反劳动法？没有签订用工合同，没有几险几金，是不是也是不对的？
现在律师函我收着呢，不知道怎么办？？？如果媒体曝光一下会不会能把拖欠我的工资要出来，但是我又害怕打击报复，我一个刚毕业一年的女生，哎，如果那是真正的事业单位应该也不会出这種事，这個是挂靠的，那个真正的监管的事业单位是厅属事业单位。如果告他，应该是屬于行政诉讼吧，我又没钱请律师，愁死人了。。。



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