从龙岁到蛇年，电商活动举行不间断

等待你!

    文章简介：——“慧谷会”第三十七期：中原金龙腾祥瑞，银蛇呈善德。201下午2点，慧谷咖啡馆门前是车水活动中，亿邦动力网顾问梁红伟梁首先，阿保老师分享观点是：目前接着，河南哇吖嗒电子商务有限公（从左起）博思人才合伙人阿保老随后，郑州斯特普企业管理咨询有最后，河南银基点子商务有限公司通过此次活动，让参加活动的每个据悉，慧谷咖啡自2012年8月根据目前，中原的电商人才大家都






                                                            ——“慧谷会”第三十七期：中原电商沙龙第五期“电商人才从哪里来？”
      金龙腾祥瑞，银蛇呈善德。2013年3月2日，慧谷咖啡举行中原电商沙龙第五期：电商人才从哪里来？在过去的2012年里，慧谷咖啡馆里多次舉办各项活动。如：相约慧谷、中原电商沙龙、成长大课堂、项目对接会、伯乐汇、创业五分钟、创业沙盘、电商实训营的基础上，再次向河南省内的传统企业及电商人才开展中原电商沙龙活動。此次，为河南省的传统企业送上一份特殊礼物 ——电商人才从哪里来？
      下午2点，慧谷咖啡馆门前是车水马龙、人来人往。一楼会议室里坐满了前来参加此次活动的人，有河南传统企业的领導、網商企业负责人、电商行业的人才及东方今报和河南经济报的记者们。此次活动出席的嘉宾有博思人才网CEO、国内著名职业規划师李金保（以下简称阿保老师）、河南哇吖嗒电子商務有限公司董事长聂卫献、亿邦动力网顾問梁红伟、郑州斯特普企业管理咨询有限公司董事长王付有、河南银基电子商务有限公司总经理段伟军等人。本次活动，由亿邦动力网顾问梁红伟梁总主讲。此次活动的目的是让河南本土企业走出河南，帮助河南传統企业走向电化，让企业有电商人才可招，让从事電商行业的人才能找到更好的电商平台。
      活动中，亿邦動力网顾问梁红伟梁总致欢迎辞，对大家亲临慧谷咖啡馆，表示了热烈的欢迎和感谢。
                     
                                  （从左起）亿邦动力网顾问梁红伟、博思人才合伙人阿保老师
      首先，阿保老师分享观点是：目前中原电商行业缺乏的不是人才，而是缺乏电商人才的生存环境。阿保老师针对企业如何應对新生代员工开始阐述，他认为：老板應该转换观念，更新管理方式。企业的领导要有战略性的规划，才能决定模式。同时，阿保老师还给大家分析了电商人才缺乏的原因和老板应如何管理员工和企業如何管理留住人才，企业該如何招聘人才等等。阿保老师分析：电商人才缺失的原因，首先是老板的心態：传统企业的老板不懂电商，不知道从何下手；再一个就是团队问题：老板与人才溝通不融洽，也会导致分歧;最后就是企业用人的标准：电商行业用人不固定，随意性很强，无法正常用标准去衡量。整体而言，與传统行业相比，電商行业的人才机制，用人标准，及电商投资者对行業的理解，都不是很成熟！人才的合理选择和管理，还需要大环境的不断成熟及改善！他认为对知识的渴求意味着希望，让大家深深感觉到今天的活动分析的很透彻，受益匪浅，慧谷咖啡是大佬们的聚集地。
      接着，河南哇吖嗒电子商务有限公司董事长聂卫献分享观點：企业的行业特点及战略方向决定选择人才的方向；电商企业的用人机制是外部引进与内部培养并重；合理、公平、有发展前途的人才激励机制。同时，也分享了很多关于电商人才的干货！还跟大家分享自己公司员工制度。对于新人刚入职哇丫嗒公司，首月需要轮崗，让员工对本企业的文化认知，熟悉制度流程，包括工作5年以上的累计分红等等。通过聂董事长的讲解，让大家对电商用人才方面有了很大的认知。
                       
                     （从左起）博思人才合伙人阿保老师、河南哇吖嗒电子商务有限公司董事长聂卫獻
      随后，郑州斯特普企业管理咨询有限公司董事长王付有进行分享，传统企业需要什么样的电商人才？一線城市的电商人才为什么不愿意回到河南来？原因就是北、上、广、深的企业一个员工只干一件事，而河南的企业一个员工要干好几件事。他希望河南的传统企业管理员工时，企业在不同时期要有不同的管理手段，要让员工感觉到舒服感，员工才能全身心的投入工作中来，才能为公司带来更大的收益。
      最后，河南银基点子商务有限公司总經理段伟军进行分享，他讲到，传统企业的线上和线下如何融合很关键，如何才能打通？目前，中原的电商人才还是很稀缺的，这和传统企业的老板理念、思想和老板對电商人才的重视程度有很大的关系。同时，河南电商流动性大，被北、上、广、深吸引走了。大多数企业现在都在做电商，但是做好的少，原因就是线上不稳定、线下稳定。所以，他希望大家能过通过此次活动的相互補充、相互学习，在以后的电商之路上根據自己的期望值来执行，不要给员工设置障碍，合理分工，这样才能和成功接轨。
                       
                                                                   活动结束大家合影留念
      通过此次活动，让参加活动的每个人都感觉到企业之间的竞争，最终是人才的竞争。他们各个面带微笑的依依不舍的离开慧谷咖啡，边走边相互交谈着，各个收益颇丰！
      据悉，慧谷咖啡自2012年8月份开业以来，开展各项大型活動，如;“中原电商沙龙”、“ 创业沙盘”等等大型的活动。从2013年开始，要逐步实现我们的目标，快速完成我们的梦想，进一步升华我们的宗旨“帮助河南传统企业走向电商化”。同时，也希望我们能尽自己的一份力量，以最快的速度把信息传递给河南本土的传统企业和互聯网人，便于河南互联网的快速发展。
      根据目前，中原的电商人才大家都渴求，好的电商人才不回河南来發展的情况，慧谷咖啡將继续开展“中原电商沙龙”活动，两周一期，欢迎各界人士前来参加和交流！