致那些苦逼奋斗的HR们

若放弃

其实要说HR的工作做起来也挺好的，但就有一项比较烦人，那就是人才招聘。本人也算是HR行业的资深工作者了，到现在仍然害怕公司有人频繁离职，因为那样的话我就得和招聘会来个“亲密接触”，冬天的话还好一点，要是放在夏天，简直是种煎熬。
网络招聘倒是不错，不用出门，吹着空调也能招人，但是老板不喜欢，说是周期太长，有时候两三月也招不来一个合适的，费用又贵，所以参加现场招聘会又是不能缺少的，有时候真想说一句，真TM烦。
这种苦逼的生活后来因为一个同事的好心改善了不少。我的这个同事是销售部的，平常需要经常外出跑业务，有一次他跑完业务回来，笑眯眯的说要给我个惊喜，我说有什么惊喜值得你这么高兴的。
他说我今天外出跑业务没有帮自己跑来业务，倒是帮你跑来了业务，我问他什么意思。他说是今天去一家公司，本来想给他们推荐咱们公司产品来着，谁知道人家已经有类似的产品了，在临走的时候公司的销售经理说我们公司目前有一种产品，叫3D网络招聘会，可以帮助企业免费招聘人才，还给我了一张宣传页。
要不说久旱逢甘霖是人生四喜之一呢，我每次都是在比较困难的时刻得到眷顾，这一次还是一样，这个3D网络招聘会可算是帮了我的大忙，既不用出门，而且还能在办公室中参加现场招聘会，套用一句歌词，我真是美了美了醉了醉了。
各位和我有着相同困惑和烦恼的HR们，不妨在人才招聘的时候尝试换一种方式，不为寻找那种久违的新鲜感，只是为提高我们的工作效率。