什么情况员工可随时辞职

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　　什么情况员工可随时辞职：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳動者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度違反法律、法規的规定，损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六條第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

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