“实施‘双核’战略，全力做大九江”述评十一

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“实施‘双核’战略，全力做大九江”述评十一
发布时间：2013-10-08 07:41
来源： 九江新闻网

真抓实干 打造“双核”
——“实施‘双核’战略，全力做大九江”述评十一
九江日报评论员
10月1日国庆节当天，市委书记殷美根轻车简从深入工地督查项目建设情况时指出，做大九江，重在实干，一切问题只有在实干当中才能解决。全市上下尤其是各级领导干部要切实把“实干”落到实处，迎难而上、知难而进，为做大九江作新贡献。
实施“双核”战略全力做大九江，实干是唯一途径。真抓实干，打造“双核”，符合市委十届五次全体（扩大）会议精神，顺应群众期盼。
真抓实干，打造“双核”，契合了党的十八大精神和新一届中央领导集体的鲜明指向。市委书记殷美根指出，省委全会作出“做强南昌、做大九江、昌九一体、龙头昂起”的战略部署，明确提出把“昌九一体”作为支撑江西崛起的“双核”来打造，赋予了九江新的定位和使命，也为九江创造了新的优势和机遇，再一次将九江放在了全省瞩目的位置。这在九江乃至江西的发展史上都是一个新的里程碑。
真抓实干，打造“双核”，要求我们切不可骄傲自满。近年来，全市经济社会和人民生活水平发生了翻天覆地的变化。一切机遇，只有在实干中才能抓住；一切问题，只有在实干中才能解决；一切发展，只有在实干中才能推进；一切目标，只有在实干中才能实现。真抓实干要求我们认真做到“三戒”：一戒自满懈怠。树立赶超进位、奋力争先的激情和敢为人先、争创一流的气魄；二戒心浮气躁。崇尚实干，多多深入一线；三戒推诿塞责。在其位谋其政，比奉献比成绩，勇于担当。
真抓实干，打造“双核”，是对每一名党员干部政治品德、领导能力、工作作风的直接检验。事业是干成的，不是吹成的，大干大发展，小干难发展，不干不发展。领导干部的领导能力来自于实干，又见之于实干，实干是最好的领导方法，实干是过硬的领导能力。群众评价一个干部，不看宣言看行动，不看“唱功”看“做功”。真抓实干，打造“双核”，既是九江发展的需要，更为全市各级干部体现领导能力、展现岗位追求、实现人生价值搭建了平台。
提升全市的实力、形象和水平，关键靠各级党组织和党员干部团结带领群众扎实苦干。我们要把实干作为一种修养、一种习惯、一种纪律，紧紧扭住九江赶超发展的目标不动摇，脚踏实地，埋头苦干，以扎扎实实的工作成效，向组织和人民交出一份满意的答卷。
要以实干添底气。一个地方发展的底气，来自于实力，来自于变化，来自于后劲。实力、变化、后劲，从何而来？关键是真抓实干。一要坚定奋进，不负重托。二要敢于担当，不辱使命。三要雷厉风行，不误发展。机遇在犹豫中丧失，发展在观望中耽搁，赶超在等待中错过，目标在折腾中落空。竞争无止境，胜负无定数。在发展的过程中，抢的是时间、争的是速度、拼的是效率。我们必须牢固树立机遇意识、赶超意识，抓紧每一天，干好每一事。定下来的事情，就要雷厉风行、抓紧实施；部署了的工作，就要跟踪问效、一抓到底。
要以实干接地气。俗话讲，脚没沾地心发虚。该掌握的情况没掌握、该调查的没调查、该深入的没深入，群众就不支持，工作就没成效。群众评价一名干部，不是看你唱功有多好，而是看你做功有多实。要多干有利于九江发展的事，多干破解难题的事，多干推进项目的事，多干群众期盼的事，这样才能赢得民心、赢得拥护。
要以实干正风气。作风实就会带来风气正，风气正就有形象、就有力量。实干与虚干，是检验干部作风的“试金石”。一是在工作上不画“虚线”。二是在品行上不越“底线”。三是在廉洁上不碰“红线”。党纪国法是“红线”，廉洁自律的各项规定是“红线”，八项规定是“红线”。在廉洁的问题上，各级领导干部要“如临深渊、如履薄冰”，敬畏组织、敬畏群众、敬畏权力、敬畏法纪，决不把职位作为自己的“一亩三分地”。珍惜组织的关心和培养，珍惜干事创业的机会和舞台，珍惜家庭的幸福和美满，让组织放心、让人民满意。