在宴遇饭店做服务員 被辞后工作服押金拿不到

若放弃

    文章简介：九江新闻网讯（记者刘璐）近日，何先生致电何先生告诉记者，去年10月份左右，妻子胡随后，记者联系上该店的经理洪女士。洪女士洪女士称，胡女士4月中旬前来结清工资后，



被辞后工作服押金拿不到
饭店称要面谈并道歉后可退
九江新闻网讯（记者刘璐）近日，何先生致电8530000热线反映，3月底，他妻子因故被工作的饭店辞退，除扣除惩罚金外，工作服的300元押金也一直未退。
何先生告诉记者，去年10月份左右，妻子胡女士在位于新橋头三马路附近的宴遇饭店做服务员，3月底，由于服务态度不好被饭店辞退。4月中旬，他和妻子一同前去饭店领取上个月工资时发现，除扣掉了100元懲罚金外，饭店并没有收回妻子的工作服，也不退还之前缴纳的300元服裝押金。
随后，记者联系上该店的经理洪女士。洪女士介绍说，因为胡女士和一位客人发生了较大争执，饭店才在今年3月底将她辞退，但在此之前，她已经因个人原因提出了辞职。“按照我们企业规定，员工辞职都要提前一个月。她本来已经在走辞职流程了，但还要工作十几天。可在此之前，她却和我们一个客人吵架，做出了损害饭店形象和利益的事情，而且一直拒不认错。”洪女士认为，胡女士的这一举动如不惩罚，其他员工极有可能效仿，即以故意和客人发生冲突的方式，让饭店立即将他们辞退，从而省去走辞职流程的麻烦。
洪女士称，胡女士4月中旬前来结清工资后，未曾与她就服装押金一事面谈。而在这期间，她却收到了何先生一条带有威胁性质的短信，令她难以接受。洪女士表示，如果何先生和胡女士主动前來饭店与她面谈，并向她及客人真心诚意道歉，他们愿意退还服装押金；但若仍是拒不道歉的态度，服装押金则无法退还。